E se a empresa não entregou o Informe de Rendimentos a tempo?
Com a chegada da temporada de Declaração do Imposto de Renda em 2026, a organização documental é o primeiro passo para evitar a malha fina. O Informe de rendimentos é o documento base onde constam todos os valores recebidos, impostos retidos e contribuições previdenciárias do ano anterior. No entanto, muitos contribuintes se deparam com um problema comum: o atraso por parte da fonte pagadora. Por lei, as empresas têm um prazo rigoroso para disponibilizar esse comprovante aos seus colaboradores (geralmente até o último dia útil de fevereiro). Se você está nessa situação, saiba o que fazer se a empresa não entregou o documento a tempo para não atrasar a sua entrega e nem perder o prazo da Receita Federal. Veja mais em: Imposto de Renda 2026: Receita Federal anuncia regras e prazos Passos práticos para resolver o impasse Não ter o documento em mãos não é motivo para pânico, mas exige proatividade. Siga estas orientações para garantir a regularidade da sua declaração: Não deixe para a última hora Esperar o documento “aparecer” pode resultar em correria e erros de preenchimento. Se o prazo final se aproxima e você ainda tem dúvidas sobre os valores, cruze as informações dos seus extratos bancários e holerites mensais. A precisão dos dados no seu Informe de rendimentos é o que garante que você receba sua restituição nos primeiros lotes. Lembre-se: a responsabilidade pela entrega da declaração no prazo é do contribuinte, independentemente do atraso de terceiros. Use a tecnologia a seu favor e mantenha-se informado sobre as mudanças nas regras tributárias deste ano. Quer receber mais dicas exclusivas para dominar seu Imposto de Renda e organizar sua vida financeira em 2026? Acesse agora o blog da Up.p, confira nossos guias detalhados no site e entre para o nosso canal oficial do WhatsApp para receber alertas e conteúdos em tempo real. Com a Up.p, você fica sempre um passo à frente!
Fim de contrato e demissão: entenda o novo saque do FGTS
Uma excelente notícia para milhões de brasileiros acaba de ser confirmada. O governo federal, por meio de uma Medida Provisória assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, autorizou o novo saque do FGTS para trabalhadores que estavam com saldos retidos. A medida foca especificamente em quem aderiu à modalidade de Saque-Aniversário e enfrentou situações de fim de contrato e demissão entre os anos de 2020 e 2025. Até então, o trabalhador que optava pelo saque anual perdia o direito de retirar o saldo total do fundo em caso de dispensa sem justa causa, tendo acesso apenas à multa de 40%. Com a nova regra, o Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, afirma que o objetivo é corrigir uma “injustiça” histórica, permitindo que esse montante bloqueado volte a circular na economia e sirva como proteção social para quem perdeu sua principal fonte de renda. Veja mais em: Caixa suspende Pix Saque e Pix Troco em lotéricas Quem pode realizar o novo saque? A liberação contempla uma vasta gama de trabalhadores que tiveram o vínculo encerrado sob as condições da regra antiga. De acordo com o calendário da Caixa Econômica Federal, o benefício é destinado às seguintes situações: Cronograma e limites de pagamento em 2026 O pagamento do novo saque do FGTS será operacionalizado pela Caixa de forma escalonada para evitar sobrecarga no sistema. O cronograma de depósitos se estenderá até o dia 12 de fevereiro de 2026. É importante destacar que os valores serão liberados em duas etapas: inicialmente, haverá um limite de R$ 1.800 por conta. O saldo restante, caso exista, será creditado gradualmente ao longo dos meses. Trabalhadores que já possuem conta cadastrada no aplicativo oficial receberão os valores automaticamente via Pix ou transferência. Para os demais, o saque poderá ser efetuado em agências físicas, caixas eletrônicos ou lotéricas portando um documento de identificação com foto. Fique atento ao prazo da Medida Provisória Como se trata de uma Medida Provisória (MP), o texto tem força de lei imediata, mas precisa ser analisado pelo Congresso Nacional. O prazo de vigência para realizar os saques presenciais e as movimentações específicas desta liberação vai até o início de abril de 2026. Após este período, se a MP não for convertida em lei definitiva, as condições de acesso podem mudar novamente. Entender seus direitos sobre o fundo de garantia é o primeiro passo para uma gestão financeira eficiente. Se você possui saldo retido e se enquadra nas novas regras, não deixe para a última hora. Quer verificar seu saldo atualizado e descobrir se você já pode receber o novo saque do FGTS de forma antecipada? Acesse agora o site oficial da Up.p ou baixe o nosso app para simular suas condições ou utilize a Antecipação FGTS da Up.p para transformar seu saldo parado em dinheiro na mão hoje mesmo. Com a Up.p, você garante seu suporte financeiro com agilidade e segurança!
Saiba como levar seu empréstimo para a nova folha de pagamento
Conquistar um novo emprego é um marco de renovação na carreira. Em 2026, com o mercado de trabalho brasileiro aquecido e dinâmico, as transições entre empresas tornaram-se mais frequentes. No entanto, em meio à alegria da contratação e à organização da nova rotina, surge uma dúvida técnica e financeira muito comum para quem possui crédito consignado: o que acontece com as parcelas que eram descontadas no holerite anterior? É possível levar seu empréstimo atual para a nova folha de pagamento? A resposta curta é: sim, mas o processo exige atenção a detalhes contratuais e prazos legais. O crédito consignado é estruturado com base em convênios entre a instituição financeira e o empregador. Quando você muda de empresa, esse vínculo é rompido, mas a dívida permanece. Entender como migrar esse compromisso para o novo RH é essencial para manter sua saúde financeira em dia e evitar juros de mora. Veja mais em: Entenda o empréstimo Consignado se mudar de cargo ou salário O que acontece no momento da transição? Assim que ocorre o desligamento da empresa antiga, o contrato de consignação sofre uma alteração automática em sua forma de cobrança. Por lei, o banco pode descontar até 35% das suas verbas rescisórias para abater o saldo devedor. Se esse valor não for suficiente para quitar o empréstimo, o saldo remanescente “sai” da folha de pagamento e passa a ser cobrado via boleto bancário ou débito em conta, muitas vezes com taxas de juros reajustadas, já que a garantia do salário foi perdida. É exatamente nesse ponto que entra a estratégia de levar seu empréstimo atual para a nova folha de pagamento. Ao fazer essa migração, você restabelece a garantia do desconto em folha, o que permite manter (ou até reduzir) as taxas de juros originais, garantindo que o seu novo emprego comece com as contas sob controle. Passo a passo para a migração do crédito Para que o desconto volte a ocorrer diretamente no seu novo holerite, alguns requisitos precisam ser preenchidos. O processo não é automático, pois depende da existência de um convênio entre o seu banco atual e a sua nova empresa. As vantagens de manter o desconto em folha Muitos trabalhadores, ao mudar de empresa, acabam deixando a dívida ser cobrada via boleto, o que pode ser um erro estratégico. Manter o modelo de consignação traz benefícios claros em 2026: Portabilidade: a chave para melhores condições Se ao tentar levar seu empréstimo atual para a nova folha de pagamento você descobrir que sua nova empresa trabalha com bancos que oferecem taxas menores do que as do seu contrato antigo, a portabilidade é o caminho ideal. Em 2026, esse processo é digital e gratuito. O novo banco “compra” sua dívida do banco antigo, e você passa a dever para a nova instituição com parcelas menores ou um prazo mais adequado ao seu novo momento de vida. Essa é uma excelente oportunidade para revisar seu Custo Efetivo Total (CET). Muitas vezes, o que era um bom negócio na empresa anterior pode ser otimizado agora, aproveitando a estabilidade do seu novo cargo para negociar condições ainda mais vantajosas. Consumo consciente e estabilidade profissional Um novo emprego traz novos sonhos, mas também exige pés no chão. Antes de comprometer sua nova margem com novos empréstimos, priorize a regularização do que já existe. Levar a dívida antiga para o novo holerite limpa o seu horizonte financeiro, permitindo que você foque 100% na sua performance profissional sem a preocupação de cobranças externas. Lembre-se que o crédito deve ser uma ferramenta de alavancagem, não de sufocamento. Ao garantir que o seu empréstimo acompanhe sua trajetória de carreira, você demonstra responsabilidade financeira, um pilar essencial para quem deseja crescer de forma sustentável no mercado de trabalho atual. Saiba mais em: Consignado CLT na demissão: o que acontece com a dívida? Segurança para sua nova jornada A transição de carreira não precisa ser um motivo de estresse financeiro. Levar seu empréstimo atual para a nova folha de pagamento é um processo técnico que, se bem executado, preserva seu poder de compra e garante a continuidade dos juros baixos. O segredo está na proatividade: não espere o primeiro boleto chegar para agir. Comunique-se com o banco e com o novo RH logo nas primeiras semanas de contratação. Assim, você garante que sua única surpresa no final do mês seja o sucesso no novo desafio, com o salário caindo na conta de forma organizada e previsível. Iniciou um novo desafio profissional e quer garantir que suas finanças acompanhem esse crescimento com as melhores taxas do mercado? Acesse a página do Consignado CLT da Up.p e descubra como simplificamos a migração do seu crédito. Com a Up.p, você simula de forma 100% digital pelo site ou app e garante que seu novo emprego venha acompanhado de total tranquilidade financeira!