Consignado CLT X Empréstimo Pessoal: qual o melhor?

Introdução

Ao precisar de dinheiro extra, o trabalhador CLT geralmente se depara com duas opções principais: o Consignado CLT e o Empréstimo Pessoal.

Embora ambos ajudem a resolver problemas financeiros, suas características são bem diferentes e impactam diretamente seu bolso. Neste artigo, vamos comparar as duas modalidades para te ajudar a tomar a melhor decisão.

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Empréstimo pessoal: flexibilidade com juros mais altos

O empréstimo pessoal é o mais comum e conhecido. Ele não exige uma garantia de pagamento e, por isso, o banco assume um risco maior.

  • Prós: Você recebe o valor diretamente na conta e é livre para usar como quiser.
  • Contras: As taxas de juros são consideravelmente mais altas, e o prazo para pagamento costuma ser mais curto. Além disso, a aprovação é mais difícil para quem está com o nome sujo.

Empréstimo consignado CLT: segurança com juros baixos

O Consignado CLT tem as parcelas descontadas diretamente do seu salário, o que funciona como uma garantia para o banco.

  • Prós:
    • Juros muito mais baixos: É a principal vantagem. A taxa de juros é significativamente menor do que a do empréstimo pessoal.
    • Prazos maiores: Os prazos de pagamento são mais longos, tornando as parcelas mais leves.
    • Facilidade de aprovação: A aprovação é mais simples, e a modalidade é acessível para negativados.
    • Sem intermediários: No novo modelo, você não precisa falar com o seu RH ou qualquer outra pessoa. Basta ir até o aplicativo da CTPS digital, deixar a sua simulação e aguardar as propostas. A decisão e o processo são todos seus.
    • Desconto em folha: O valor das parcelas é descontado diretamente do seu salário, mensalmente.
    • Portabilidade: Você ainda pode contar com a Portabilidade do seu Consignado CLT, reorganizando parcelas e garantindo um troco.
  • Contras: Embora seja uma vantagem, o desconto em folha precisa de atenção. É importante se planejar previamente para não ter surpresas quando o desconto for feito no seu salário.

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Conclusão: qual escolher?

Para a grande maioria dos trabalhadores CLT que precisam de crédito, o empréstimo consignado é a melhor opção.

A segurança de ter parcelas descontadas diretamente do salário permite o acesso a juros muito menores, o que resulta em uma economia significativa ao longo do tempo. O empréstimo pessoal deve ser uma alternativa apenas em casos emergenciais, quando o consignado não for uma opção.

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