Uma das maiores dúvidas de quem utiliza o crédito com desconto em folha é: fui demitido, e agora? Como as parcelas do Consignado CLT são vinculadas ao salário, a rescisão do contrato de trabalho altera a forma como o banco recebe o pagamento, mas a dívida não deixa de existir.
Em 2026, as regras de proteção ao crédito e as normas do Banco Central definem caminhos claros para que o trabalhador não fique inadimplente após o desligamento. É fundamental agir rápido para evitar juros de mora e a inclusão em órgãos de proteção ao crédito.
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O que acontece com o saldo devedor na rescisão?
Quando ocorre o desligamento, a instituição financeira tem direitos garantidos por lei, mas o trabalhador também possui limites de proteção. Veja os principais pontos:
- Desconto de até 35% na Rescisão: Por lei, o banco pode descontar até 35% do valor total das suas verbas rescisórias (incluindo saldo de salário e aviso prévio) para abater o saldo devedor do empréstimo.
- Conversão para Boleto ou Débito: Caso o valor retido na rescisão não seja suficiente para quitar o total da dívida, o saldo remanescente deixa de ser consignado e passa a ser uma dívida pessoal comum, geralmente paga via boleto bancário ou débito em conta.
- Alteração de Taxas: Em alguns contratos, a taxa de juros pode sofrer uma leve alteração após a perda do vínculo empregatício, já que o risco de inadimplência aumenta para a instituição financeira.
- FGTS como Garantia: Dependendo do contrato assinado, parte da multa rescisória de 40% do FGTS pode ter sido empenhada como garantia, sendo utilizada automaticamente para amortizar a dívida.
Para evitar surpresas, o ideal é entrar em contato com a fonte credora assim que receber o aviso de demissão. Negociar o saldo restante ou buscar um refinanciamento pode garantir que as parcelas continuem cabendo no seu orçamento enquanto você busca uma nova recolocação no mercado de trabalho.
Entender o que acontece com o seu contrato após a saída da empresa é o primeiro passo para manter sua saúde financeira em dia, mesmo em períodos de transição profissional.
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