Se você trabalha com carteira assinada e está buscando uma forma segura de conseguir crédito com juros mais baixos, temos novidade: o governo federal lançou, em 21 de março de 2025, o Crédito do Trabalhador, uma nova linha de empréstimo consignado para quem é CLT.
Diferente dos modelos tradicionais, essa modalidade não depende do seu empregador fazer convênio com o banco. E o melhor: tem desconto direto na folha, juros mais baixos e até possibilidade de usar parte do FGTS como garantia.
Neste post, você vai entender como funciona o novo crédito consignado para trabalhadores CLT, quem pode contratar, como solicitar e como ele se diferencia do que já existia no mercado.
Continue a leitura para descobrir:
O que é o Crédito do Trabalhador
Quem pode contratar essa nova linha
Como funciona o desconto em folha
Como usar o FGTS como garantia
Diferença para outros tipos de empréstimo
Links úteis para consulta e contratação
O que é o Crédito do Trabalhador?
O Crédito do Trabalhador é uma nova linha de empréstimo consignado voltada para trabalhadores do setor privado, inclusive domésticos, rurais e MEIs. A grande inovação é que o crédito pode ser contratado sem a necessidade de convênio entre empresa e banco.
A iniciativa usa o eSocial como base para o desconto em folha e é regulamentada pelo governo federal, com garantia de juros mais baixos e segurança jurídica.
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Quem pode contratar?
Tem direito ao Crédito do Trabalhador quem:
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Possui carteira assinada (CLT)
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Está cadastrado no eSocial
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Tem margem consignável disponível (até 35% do salário)
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Pode apresentar vínculo ativo com empresa privada
Além disso, MEIs que têm remuneração registrada via eSocial também podem solicitar a partir de 25 de abril de 2025.
Como funciona o desconto em folha?
As parcelas do empréstimo são descontadas automaticamente direto na folha de pagamento, assim como acontece no consignado tradicional. A diferença é que o controle é feito pelo próprio sistema do governo (eSocial), sem precisar da intermediação da empresa.
Isso dá mais liberdade para o trabalhador, que não depende do RH da empresa para contratar e pode escolher o banco com as melhores condições.
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Dá pra usar o FGTS como garantia?
Sim! Um dos grandes diferenciais dessa nova modalidade é a possibilidade de usar:
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Até 10% do saldo do FGTS como garantia
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100% da multa rescisória, caso haja demissão sem justa causa
Esses valores funcionam como uma garantia extra para o banco, o que permite reduzir os juros e facilitar a aprovação, mesmo para quem tem score baixo.
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Como contratar o novo consignado?
Neste momento, o Crédito do Trabalhador pode ser contratado por meio da Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS).
A partir de 25 de abril de 2025, a contratação também estará liberada nos canais eletrônicos dos bancos participantes. E em junho, entra em vigor a portabilidade entre instituições, para quem quiser buscar taxas ainda melhores.
Para mais detalhes e atualizações, acesse o site oficial:
Governo Federal – Crédito do Trabalhador
Conclusão: mais liberdade e juros menores para quem é CLT
O Crédito do Trabalhador chegou pra facilitar o acesso ao empréstimo com condições mais justas, especialmente para quem tem carteira assinada, mas não conseguia contratar consignado por falta de convênio com a empresa.
Agora, com o novo modelo, o trabalhador tem mais autonomia, segurança e opções para organizar sua vida financeira.
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