Introdução
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) tem duas modalidades de saque principais: o Saque-Rescisão e o Saque-Aniversário. A escolha entre um e outro impacta diretamente a forma como você acessa o seu dinheiro e o que você pode ou não sacar em caso de demissão.
Saque-Rescisão: A modalidade padrão
O Saque-Rescisão é a modalidade mais tradicional. Nela, o trabalhador pode sacar o valor total da conta do FGTS em caso de demissão sem justa causa. O saque também é permitido em outras situações, como aposentadoria, compra da casa própria, doenças graves e calamidade pública. O Saque-Rescisão é a modalidade automática para todos os trabalhadores que não optam pelo Saque-Aniversário.
Saque-Aniversário: Acesso anual ao FGTS
O Saque-Aniversário permite que você retire uma parte do seu FGTS todos os anos, no mês do seu aniversário. Se você optar por essa modalidade e for demitido sem justa causa, você não poderá sacar o valor total da sua conta, mas ainda terá o direito de receber a multa de 40% paga pela empresa.
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Qual o melhor para você?
A escolha depende do seu momento de vida. Se a segurança de ter o valor total disponível na demissão é a sua prioridade, o Saque-Rescisão é a melhor opção. Mas, se você quer usar o seu FGTS como uma fonte de dinheiro extra anual e ter acesso a ele sem precisar esperar uma demissão, o Saque-Aniversário é o ideal.
A escolha entre o Saque-Rescisão e o Saque-Aniversário é uma decisão importante que impacta diretamente a sua vida financeira. Seja qual for a sua escolha, a Up.p te oferece as melhores condições para usar o seu FGTS como uma ferramenta para organizar suas finanças. Somos especialistas em crédito digital, como a Antecipação do Saque-Aniversário do FGTS, com as melhores condições do mercado.
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