Você já viu o nome PIS na sua carteira de trabalho ou em algum extrato e ficou com dúvidas? Muita gente confunde esse benefício com o FGTS — ou nem sabe que tem direito a receber um dinheiro todo ano.
O PIS (Programa de Integração Social) é um benefício pago pelo governo federal para trabalhadores da iniciativa privada que se encaixam em alguns critérios. Ele funciona como um tipo de “14º salário” e é liberado uma vez por ano.
Neste post, vamos te explicar o que é o PIS, quem tem direito ao abono salarial, como consultar e se ele tem alguma relação com o FGTS.
Continue a leitura para descobrir:
O que é o PIS e como ele funciona hoje
Quem tem direito a receber o PIS
Qual a diferença entre PIS e FGTS
Como consultar se você tem direito
Dica extra: como antecipar o FGTS (caso precise de dinheiro extra)
O que é o PIS?
O PIS (Programa de Integração Social) é um benefício anual pago a trabalhadores da iniciativa privada, conhecido como abono salarial. O valor pode chegar a um salário mínimo, dependendo do tempo de trabalho no ano-base.
Ele é administrado pela Caixa Econômica Federal e funciona como um incentivo para quem recebeu até dois salários mínimos mensais no ano anterior.
Quem tem direito ao PIS?
Para receber o abono salarial do PIS, é preciso atender a todos os critérios abaixo:
Estar cadastrado no PIS há pelo menos 5 anos
Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base (ex: 2023 para pagamento em 2025)
Ter recebido até dois salários mínimos por mês em média
Ter os dados informados corretamente pelo empregador no eSocial ou na RAIS
O valor pago é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou o ano todo recebe o valor cheio (um salário mínimo); quem trabalhou menos, recebe proporcionalmente.
Qual a diferença entre PIS e FGTS?
Embora os dois benefícios apareçam juntos na carteira de trabalho digital, eles são completamente diferentes:
| PIS | FGTS |
|---|---|
| Abono salarial anual | Depósitos mensais feitos pela empresa |
| Pago pela Caixa uma vez por ano | Fica acumulado numa conta vinculada |
| Depende de critérios de renda e tempo de trabalho | É direito de todo trabalhador com carteira assinada |
| Pode ser sacado em datas específicas | Pode ser sacado em várias situações previstas em lei |
Ambos são importantes, mas funcionam de forma separada. Você pode, inclusive, ter direito aos dois: o PIS pago pela Caixa e o FGTS disponível para saque-rescisão ou saque-aniversário.
Veja também:
Saque-rescisão ou Saque-aniversário: quais as diferenças?
Qual o valor do FGTS de um salário mínimo em 2024?
Como consultar se você tem direito ao PIS?
A forma mais prática de consultar o abono salarial é pelo celular, usando os aplicativos:
Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS)
Caixa Tem
Ou no site oficial da Caixa Econômica Federal
Você também pode verificar pelo telefone 158 (Alô Trabalho).
O calendário de pagamento é definido todo ano e leva em conta o mês de nascimento do trabalhador. Em 2025, por exemplo, os pagamentos começaram em fevereiro e vão até agosto.
Dica extra: antecipe seu FGTS se precisar de dinheiro agora
Se você não tem direito ao PIS este ano ou precisa de uma grana extra antes da data de pagamento, uma alternativa é antecipar o saque-aniversário do FGTS com a Up.p.
Essa antecipação é uma linha de crédito segura, com taxas menores e liberação via Pix. Você usa seu saldo do FGTS como garantia e paga de forma automática, sem comprometer o salário do mês.
Saiba mais:
Simular Empréstimo FGTS e como antecipar o Saque-Aniversário
Antecipar FGTS com juros baixos: Conheça as opções
Conclusão: fique de olho no seu PIS
O abono salarial do PIS continua ativo e pode ser um alívio no orçamento de quem trabalhou com carteira assinada e recebeu até dois salários mínimos. Muita gente deixa de consultar ou perde o prazo por falta de informação.
Agora que você já sabe como funciona o benefício, consulte seus dados e veja se tem valor pra receber. E se precisar de uma força no orçamento, a Up.p pode te ajudar com a antecipação do FGTS — tudo online e sem dor de cabeça.
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